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1、包括以下幾點;干部人數(shù)和報酬。

【資料圖】

2、要按照市委、市政府有關文件規(guī)定的職數(shù)配備村干部，嚴格按基本報酬和考核報酬相結合的辦法確定村級干部報酬，基本報酬按市鎮(zhèn)制定的統(tǒng)一標準測算后發(fā)放，考核報酬按績效考核結果發(fā)放。

3、供養(yǎng)人員和補助標準。

4、要根據(jù)相關政策規(guī)定，確定五保、四屬等對象和人數(shù)，按市統(tǒng)一標準發(fā)放補助。

5、五保供養(yǎng)經(jīng)費由市統(tǒng)一打卡發(fā)放。

6、辦公費用。

7、實行包干使用，一票入賬。

8、包干的辦公費用包括筆、墨、紙張等辦公用品。

9、報刊費用。

10、實行限額控制，每年每村控制在2000元以內，主要用于黨報黨刊的訂閱。

11、電話費用。

12、每村只設一部公用電話，村公用電話費按實報支，每月控制在100元以內。

13、差旅費用。

14、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍以內的，公務車船費用實行包干使用，一票入賬，包干標準由鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定；本市以內，只報公務差旅費用，沒有出差補貼；本市以外，因公出差，需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導同意，出差補貼標準由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照有關規(guī)定確定。

15、差旅費用應憑正式票據(jù)報支。

16、財務費用。

17、按村規(guī)模大小每村每年3000元至5000元標準支付會計代理費用。

18、賬冊以市統(tǒng)一印制，按實報支。

19、計生費用。

20、每村每年控制在本村人平2元以內,主要用于村協(xié)助計劃生育管理，費用報支必須憑有效的原始憑證進行列支。

21、超限額的計生費用，由村民代表會議確認后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審核批準報支。

22、對育齡婦女參加婦檢等造成的誤工，納入籌勞管理；處理計劃外懷孕等費用，由相關對象全額負擔。

23、征兵費用。

24、每村每年控制在1500元以內，主要用于協(xié)助征兵過程中的差旅費、誤工補助等費用。

25、兵源多、收入少的村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應給予適當補貼。

26、其他非生產(chǎn)性費用。

27、要繼續(xù)取消村級行政招待費用，村級其他非生產(chǎn)性開支要按照“節(jié)流”的原則嚴格控制。

本文分享完畢，希望對你有所幫助。